2月18日上午，金年会金字招牌召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职会议，学院领导班子全体成员、各二级部门党政负责人、“两代表一委员”和基层党员代表等共80多人参会。学院党委书记林海龙对各基层党组织的述职情况进行了点评，会议由学院党委委员、副院长何晖主持。

▲ 学院党委书记林海龙现场点评

会上，22名学院基层党组织负责人逐一进行了述职。述职结合工作实际情况，聚焦学院2022年度基层党建工作要求，围绕重点工作，汇报取得成效、存在不足，认识体会和下一步思路举措。与会人员根据基层党组织负责人述职报告内容和现场述职情况进行了测评。

林海龙在点评中指出，2022年度学院各基层党组织的党建工作开展得比较扎实到位，党组织负责人在党建工作方面有思考有作为，述职内容有温度、有感染力。一是履行党建责任更加到位。各基层党组织负责人严格履行党建主体责任、履行党风廉政建设第一责任人责任、落实意识形态工作责任制，压力传导机制更加完善。二是思想理念武装更加夯实。各基层党组织围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，进行了思想理论武装，严格执行“三会一课”等组织生活制度，全面落实立德树人根本任务。三是主抓基层导向更加明确。健全了组织体系、制度体系和运行机制建设，提升了基层党组织组织功能和政治功能。四是党建引领作用更加突显。党建引领“双高”建设出成效，教育教学改革和内涵建设取得新突破，各基层党组织党建引领作用发挥更加显著。五是问题导向更加鲜明。各基层党组织找准找实工作中存在问题，并能有针对性地提出有效的思路举措。

会上，林海龙对进一步做好学院党建工作提出了四点要求：一是紧紧围绕党的二十大精神，推动党建工作高质量发展。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为今后一段时期的首要政治任务，不断加强“三会一课”“第一议题”学习，加强基层党组织的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以“钉钉子”精神抓好落地落实。二是紧紧围绕高素质技能技术人才目标，强化党建引领。强化组织链，构建畅通有序的基层治理体系，落实“三全育人”机制，抓党建促发展，党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。坚持党管人才原则，优化人才工作体制机制，进一步强化教师队伍建设和干部队伍建设。三是紧紧围绕高质量党建新要求，打造党建特色和品牌。做好党建课题研究，深化党建“品牌”“标杆”创建工作。四是紧紧围绕构建现代职教体系，推动重点工作落地落实。职业教育从“大有可为”到“大有作为”，要不断服务地方战略需求，落实国家发展战略和重大举措，加强干部作风建设和师德师风建设，落实政治素质是干部的“第一素质”，师德师风是教师的“第一标准”相关要求，以干部作风建设和师德师风建设推动教风、校风、学风建设，营造风清气正的校园生态。

▲ 2022年度党组织书记抓基层党建工作述职会现场